北理工機電學院召開系列人才培養工作會
發布日期：2024-03-12 供稿：機電學院 攝影：機電學院
編輯：宋琳琳 審核：王亞斌 閱讀次數：
為深入推進拔尖創新人才培養改革，營造“以教為先”的育人文化氛圍，近日，機電學院組織召開了系列人才培養工作會。
3月6日和11日下午，學院連續召開兩次智能裝備技術特色班人才培養研討工作會，會議由副院長張建國主持，各專業教學主任、教學管理人員、學術導師、輔導員等參加會議。會上，張建國詳細介紹了智能裝備技術特色班人才培養改革方案，從培養目標、培養特色、培養模式、選拔方式、激勵保障等方面提出具體的改革思路。與會人員就培養方案設置、核心課程建設及資源投入、學生就業去向及引導等積極交流。張建國表示，人才培養模式改革是一項系統工程，需要全方位謀劃、系統化設計；拔尖創新人才培養過程中，要強化大師引領，發揮優質師資的育人作用；要重塑課程體系，制定適應新時代發展和符合拔尖創新人才培養特點的培養方案。
3月11日上午，學院召開人才培養大討論之本研貫通人才培養研討會。學院院長王成，黨委書記王亞斌，副院長楊瑞偉、黃廣炎、袁夢琦，黨委副書記、副院長韓姍杉，兵器特區副主任徐豫新，院長助理等參加會議。張建國以《本科人才培養競爭性任務工作體系建設》為題作交流報告，圍繞科學組織實施本科教學競爭性指標的培育和申報工作思路進行了介紹，對目前工作開展的現狀和存在的問題進行分析，并提出下一步工作思路。劉彥以《進一步加強和提高研究生培養質量》為題作交流報告，從招生、培養、授位、過程督導及教學成果等五個方面分析對比研究生培養現狀及存在的問題，提出多項整改舉措，完善研究生教育質量保障機制，構建可持續發展的質量保證體系，并明確下一步工作目標。最后與會人員分析了學科和本科專業的基本概況及近年來取得的成效，深入探討了人才培養存在的問題與不足，并圍繞系統推進本研貫通人才培養提出建設思路、改革舉措及思考建議。
2月29日上午，學院召開2023-2024學年第二學期本科教學督導工作會，學院督導組專家張奇、任會蘭、魏雪霞、張訓文、羅慶生、黃平、馮躍參加會議，張建國主持會議。會上，督導組總結了2023-2024學年第一學期教學督導工作，布置了2023-2024學年第二學期教學督導任務，進一步強化了對研究型課程、全英文課程、專業核心課、跨專業課程的督導。教學督導作為教學質量監控的重要環節，學院高度重視，近幾年持續優化督導機制、充實督導隊伍、拓寬反饋渠道、創新督導方式，取得了良好效果。張建國表示，學院將依托人才培養綜合改革項目，進一步深化課堂教學督導模式改革，持續提升課堂教學質量。
后續，學院將進一步統一思想、凝聚共識，增強教師立德樹人的榮譽感和責任感，大力營造良好育人氛圍，逐步形成具有學院特色的“以教為先”育人文化，持續推動人才培養工作高質量發展，為學校“雙一流”建設和人才培養工作高質量發展作出更大貢獻。
